Review ke 3 Perilaku Keorganisasian

Perception and Individual Decision Making

Assalamu’alaikum Wr Wb

                Ketemu lagi nih dengan saya yang akan mereview sedikit materi dipertemuan Perilaku Keorganisasian yang ketiga. Kemarin saya sempet denger didalam kelas ada yang bertanya mengenai “Bagaimana kalau didalam suatu organisasi si employer ini merasa terdesak atas leader yang sudah memberikan tugas kemudian dikerjain sebaik mungkin oleh si employer tetapi si leader ini tidak pernah merasa puas dan selalu ingin yang terbaik menurut leader?” Yap jawabannya itu dari hasil diskusi dikelas yaitu dalam suatu organisasi ada 3 yang harus dimiliki yaitu Brain, Right, and Tallent. Didalam suatu organisasi wajar si leader ini selalu ingin organisasi atau perusahaan nya mendapatkan yang terbaik dari setiap tugas-tugas yang telah dikerjakan oleh para employer, namun leader juga harus bisa mengerti kondisi atau keadaan si employer ini, mereka sudah berusaha membantu memberikan yang terbaik juga dalam setiap kerjaan nya yang sudah diberikan.

                Didalam organisasi atau perusahaan kita membutuhkan Employer yang baik, dengan kriteria seperti: Jujur, rajin, taat, disiplin, tanggung jawab, kerja keras, peka terhadap lingkungan sekitar, baik hati, konsisten dan loyalitas. Begitupun seorang leader yangbaik mempunyai kriteria seperti: Jujur, wibawa, amanah, bijaksana, serta konsisten.

                Leader pun mempunyai dua sifat yang harus dimiliki, misalnya Tranformatif yaitu bagaimana cara si leder ini menjadi teladan untuk memberikan contoh kepada yang mengikuti si leader, sedangkan Transaksi yaitu si leader harus bisa memainkan reward atau punishment kepada para employer atas kerja yang sudah maksimal yang sudah mereka berikan berupa apapun itu.

                Apa saja sih yang mempengaruhi pengambilan keputusan itu ? Didalam pengambilan keputusan kita harus memiliki pola pikir, emosi, tujuan, lingkungan, serta pengalaman yang paling penting. Juga didalam pengambilan keputusan harus menggunakan secara maksimal Brain, Right, and Tallent untuk menganalisis thinking harus mampu mencacah masalah (problem solving)

                Mungkin itu aja yang bisa saya review dipertemuan ketiga kemarin semoga apa yang sudah dipelajari bisa diterapkan dalam kehidupan berorganisasi dimaanpun kita berada.

Wassalamu’alaikum Wr Wb

Nama : Adis Dwi Rahmawati

NPM : 1212210090

Kelas : B

Mata Kuliah : Perilaku Keorganisasian

Assalamu’alaikum Wr Wb

            Pada hari Jum’at tanggal 6 Oktober 2013 kemarin kebetulan itu hari pertama saya tatap muka dengan mata kuliah Perilaku Keorganisasian yang kebetulan dosennya adalah Bapak Seta Nugroho, menurut saya beliau dosen yang asik, friendly juga sama mahasiswanya, cara belajarnya juga santai ya walaupun kata beliau mata kuliah ini nantinya menggunakan bahasa inggris terus yang sebenrnya saya sendiri masih kurang fasih sama bahasa inggris tapi kayanya diajar beliau menyenangkan hehe

            Dipertemuan hari pertama kemarin kita belum sepenuhnya masuk ke materi awalnya kita diberi kesepakatan untuk criteria nilai Perilaku Keorganisasian ini, dan criteria nilai yang diinginkan beliau adalah seperti ini :

·         Adm :  75 % ( Maya 14 pertemuan + 4 tugas = 18 )

·         Content  atau isi dari review pertemuan = 20 %

·         Interaksi atau keaktifan kita didalam kelas = 10 %

·         Presentasi kelompok = 20 %

·         UTS + UAS = 10 %  + 10 % = 20 %

·         Kuis di setiap akhir pertemuan sampai dengan UTS = 20 %

Untuk pembahasan selanjutnya kita langsung masuk ke materi mengenai Organisasi. Kalian tau ngga apa itu Organisasi ? Yaaa, Organisasi itu adalah suatu perkumpulan yang dibentuk oleh sekumpulan masyarakat yang bertujuan sebagai sarana partisipasi, bertukar pendapat atau argument untuk mencapai suatu tujuan bersama. Di dalam organisasi kita memerlukan yang disingkat dengan TASK yaitu ( Tallent, Attitude, Skill, Knowledge). Di Dalam suatu organisasi penting untuk kita mempunyai Visi dan Misi, perbedaan Visi yaitu Tujuan utama kita mendirikan suatu organisasi sedangkan Misi itu alasan kita kenapa ingin mengikuti atau mendirikan suatu organisasi. Menurut saya itu saja review yang bias saya tulis dipertemuan hari pertama, kurang lebihnya mohon maaf ya Pak J

Wassalamu’alaikum Wr Wb