Kamis, 26 September 2013

Review ke 3 Perilaku Keorganisasian


Perception and Individual Decision Making
Assalamu’alaikum Wr Wb
                Ketemu lagi nih dengan saya yang akan mereview sedikit materi dipertemuan Perilaku Keorganisasian yang ketiga. Kemarin saya sempet denger didalam kelas ada yang bertanya mengenai “Bagaimana kalau didalam suatu organisasi si employer ini merasa terdesak atas leader yang sudah memberikan tugas kemudian dikerjain sebaik mungkin oleh si employer tetapi si leader ini tidak pernah merasa puas dan selalu ingin yang terbaik menurut leader?” Yap jawabannya itu dari hasil diskusi dikelas yaitu dalam suatu organisasi ada 3 yang harus dimiliki yaitu Brain, Right, and Tallent. Didalam suatu organisasi wajar si leader ini selalu ingin organisasi atau perusahaan nya mendapatkan yang terbaik dari setiap tugas-tugas yang telah dikerjakan oleh para employer, namun leader juga harus bisa mengerti kondisi atau keadaan si employer ini, mereka sudah berusaha membantu memberikan yang terbaik juga dalam setiap kerjaan nya yang sudah diberikan.
                Didalam organisasi atau perusahaan kita membutuhkan Employer yang baik, dengan kriteria seperti: Jujur, rajin, taat, disiplin, tanggung jawab, kerja keras, peka terhadap lingkungan sekitar, baik hati, konsisten dan loyalitas. Begitupun seorang leader yangbaik mempunyai kriteria seperti: Jujur, wibawa, amanah, bijaksana, serta konsisten.
                Leader pun mempunyai dua sifat yang harus dimiliki, misalnya Tranformatif yaitu bagaimana cara si leder ini menjadi teladan untuk memberikan contoh kepada yang mengikuti si leader, sedangkan Transaksi yaitu si leader harus bisa memainkan reward atau punishment kepada para employer atas kerja yang sudah maksimal yang sudah mereka berikan berupa apapun itu.
                Apa saja sih yang mempengaruhi pengambilan keputusan itu ? Didalam pengambilan keputusan kita harus memiliki pola pikir, emosi, tujuan, lingkungan, serta pengalaman yang paling penting. Juga didalam pengambilan keputusan harus menggunakan secara maksimal Brain, Right, and Tallent untuk menganalisis thinking harus mampu mencacah masalah (problem solving)
                Mungkin itu aja yang bisa saya review dipertemuan ketiga kemarin semoga apa yang sudah dipelajari bisa diterapkan dalam kehidupan berorganisasi dimaanpun kita berada.

Wassalamu’alaikum Wr Wb

Tidak ada komentar:

Posting Komentar